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二度就業 找不到工作在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在二度就業 找不到工作這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者gowrite也提到 大家好, 是這樣的, 家族親戚有一位阿姨,最近工作比較不順,決定離職找新工作, 她原本是做傳統餐飲業的,就是麵店小吃那種, 有中餐丙級證照,動作快,做事穩, 在原來的工作職務上,有時候會掌主廚,熱炒、煮麵、之類的手藝不錯,我有吃過 但是因為原本的職務老闆娘壓榨,導致工作上很不開心, 最近有聽他說,要找新工作,可是找了有些工作 不是環境欠佳,就是沒制度 我在想.......


此外,另一位作者vhygdih也提到 雖然我有預感你會被噓到X2 不過我還是來認真回答你這個問題吧 ubereats 跟麥當勞的合作是全球性的 在很多地方麥當勞是沒有外送的, 透過ubereats 打開了全新市場 你說ubereats 會不會抽麥當勞? 我的分析是不會 他只是希望透過麥當勞訂單量 屬於台灣前幾大這個優勢 來增加他們收到的外送費 這個世界就是這樣你夠大 , 本來談判條件就是好 就像鼎泰豐敢初一關百貨公司門市, ...


二度就業 找不到工作在ptt上的文章推薦目錄

二度就業 找不到工作的PTT 評價、討論一次看

[問題] 關於麥當當中年婦女二度就業的建議

大家好, 是這樣的, 家族親戚有一位阿姨,最近比較順,決定離職, 她原本是做傳統餐飲的,是麵店小吃那種, 有中餐丙級證照,動快,做事穩, 在原來的職務上,有時候會掌主廚,熱炒、煮麵、之類的手藝錯,我有吃過 但是因為原本的職務老闆娘壓榨,導致上很開心, 最近有聽他說,要,可是了有些 是環境欠佳,是沒制 我在想.......要要建議她去麥當勞

[新聞] 摩斯漢堡招手中高齡二度就業 50歲以上員

https://udn.com/news/story/7269/4895465 摩斯漢堡招手中高齡 50歲以上員占12% 2020-09-28 20:25 中央社 / 台北28日電 摩斯漢堡積極建立中高齡友善環境,2019年超過50歲 的在職人數共687人,占總員總數12%。 旗下有「摩斯漢堡」品牌的自日本引進台灣30年, 全台即將邁向 300間直營店。

[討論] 關於速食店打工問題

各位前輩好, 小弟親戚中有位長輩,最近因為經濟問題想做一些簡單的打,多少補貼家用, 所以過來請我幫忙詢問一些比較新的餐飲情形, 這位長輩身體健康,50 多歲, 年輕時也是做餐飲服務,動很勤快,表現老闆有稱讚, 之前因為家務而離職,老闆捨得,還說要加時薪一直要挽留, 因為疫情關係,家中經濟受影響,孫子也開學了, 長輩想要回去餐飲服務,但是考慮回原公司

Re: [電視] 有沒有chimei也內建timer的八卦

我待過幾間資訊公司,一些經驗分享 兩台DELL 伺服器,一台動輒十萬,三年保固。 同時買的兩台: 第一台 三年又天,主機板壞掉。 第台 三年又一個月,主機板壞掉。 IBM伺服器比較好一點,平均都是3-5年壞了換新型的,我會說很爛,畢竟沒關過機 --- 電視看使用程多寡,管是家庭還是企,一天六八小時已算多,若是十四小時 關,三年要壞很困難。

Re: [討論] ubereat是拜托麥當勞無償加入嗎

雖然我有預感你會被噓X2 過我還是來認真回答你這個問題吧 ubereats 跟麥當勞的合是全球性的 在很多地方麥當勞是沒有外送的, 透過ubereats 打開了全新市場 你說ubereats 會會抽麥當勞?


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