免治馬桶推薦評價懶人包

人事總處在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在人事總處這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者gn02520469也提到 12/12號的時候去買了肯德基。 在我購餐之後的十分鐘,點數莫名其妙的被扣了400點。 12/14號跟店家反映後,調了監視器確認購餐人不是我,店家說明總公司會直接聯絡我。 一直等到12/18,一直沒收到總公司的電話,撥打客服以後,客服表示會催促廠商處理。 40分鐘後點數終於歸還。 雖然說沒有什麼實質的損失,畢竟點數回來了。 但沒有補償還是令人不爽。 不貼店家是因為該店的店員...


此外,另一位作者ArimuraChika也提到 要抵制常常少給東西的店 我老實說 以消費者的立場最好的的方式 真的就是抵制 完全不吃 不消費 可是原po做得到嗎? 打客服的用處 頂多是讓總公司對該店留下一個缺失或是紀錄而已 至於裡面的人員會不會被處分? 看區營運經理 或是督導怎麼處理吧 如果原po還是會去消費 對總公司而言 還是一樣做得到你這筆生意啊 那堆缺失再嚴重 好 那堆很像免洗筷的服務人員被處分 嚴重一點被解雇了 但 ...


人事總處在ptt上的文章推薦目錄

人事總處的PTT 評價、討論一次看

[抱怨] PK雙饗卡APP被盜刷

12/14號跟店家反映後,調了監視器確認購餐不是我,店家說明公司會直接聯絡我。 一直等到12/18,一直沒收到公司的電話,撥打客服以後,客服表示會催促廠商理。 40分鐘後點數終於歸還。 雖然說沒有什麼實質的損失,畢竟點數回來了。 但沒有補償還是令不爽。 不貼店家是因為該店的店員服務態度都很好,不想公布店家名稱造成困擾。 情也算落幕了。

Re: [抱怨] 在麥當勞安格斯黑牛堡內吃到吸盤

Hi 我是原PO, 來更新這件情後續。 避免浪費大家時間,先講重點, 有興趣知道細節的鄉民再請往下看; 1. 9/20板橋重慶店店經理致電給我,表達歉意, 並詢問是否可以前來拜訪致歉並退費。 2. 我告知該店經理: 我當初沒有選擇撥電話給分店, 而是直接向台灣公司客訴, 就是因為我認為這件的嚴重程度, 值得公司的出面理, 而不是由他這邊來理。

[新聞] 摩斯漢堡招手中高齡二度就業 50歲以上員

https://udn.com/news/story/7269/4895465 摩斯漢堡招手中高齡二度就業 50歲以上員工占12% 2020-09-28 20:25 中央社 / 台北28日電 摩斯漢堡積極建立中高齡友善工作環境,2019年超過50歲 二度就業的在職數共687,占員工數12%。 旗下有「摩斯漢堡」品牌的自日本引進台灣30年, 全台即將邁向 300間直營店。

[新聞] 奇!麥當勞點餐用手機優惠券 竟與店員鬧

台北吳姓男子去年8月與一名友到麥當 勞天母店,帶2支手機與友各出示1張優惠券點餐,但櫃台服務員誤 以為吳男與友共用1張手機優惠券點餐,說明優惠券不得重複使用 ,吳男大怒與服務員及趕來理的副理發生爭執,後還提出妨害名 譽罪告訴,但士林地檢署認為2名麥當勞員並無妨害名譽惡意, 分不起訴。 記者走訪發的麥當勞天母店,未找到挨告的周姓服務員與曹姓副理 ,其他店員也推稱不知此

Re: [問題] 有辦法處罰常常少給東西的店嗎?

打客服的用 頂多是讓公司對該店留下一個缺失或是紀錄而已 至於裡面的員會不會被分? 看區營運經理 或是督導怎麼理吧 如果原po還是會去消費 對公司而言 還是一樣做得到你這筆生意啊 那堆缺失再嚴重 好 那堆很像免洗筷的服務員被分 嚴重一點被解雇了 但 那又怎麼樣? 一個蘿蔔一個坑 對公司來說 再招就有了 雖然店老是少給東西 可是還是做得到你生意 請問有差嗎? --


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