免治馬桶推薦評價懶人包

個人成長教練在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在個人成長教練這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者KANSANSIOU也提到 : ※ 引述《YU0122 (愛玉冰™)》之銘言: : : 關於公司內部規定是 : : 客人退回來的東西,儘管有沒有食用都是要丟棄的... : : 這算是他們要求的品質吧.... : : 不過有的會刻意喊很大聲 ex幫我把xxxx丟掉 : : 不過有的經理的處理方式是,再做客人需要的產品給她 : : 而原本的產品也不會收回,會贈與對方 : : 麥當勞一天丟的東西可多了... : : 薯條 ...


個人成長教練在ptt上的文章推薦目錄

個人成長教練的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ員出來(大概就像小7的組,管7.8家店要找出來選優良員工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是老鳥 可以了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓員嗎

[問題] 麥當勞訓練員的職責?

是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 嗯 我算算 1月 2月 3月 好像也2月快3月了 今天 休息吃飯的時候 很照顧我的副理問我 XXX你來餐廳也很久了 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。

[問題] 4K 30Hz vs 1080p 60Hz

各位專家晚安 最近有困擾想請一下各位 因為我想使用 Edge (可支援 4K) 的外掛 Netflix 雙字幕看影片一下英文 不過這只有電腦能用,因此我想利用 4K 電視播放 目前有幾方案 A. 直接使用顯示卡輸出 HDMI 到 65 吋電視上,由於線超過 10m 因此目前最佳的情況是 4K + 30 Hz B.

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的力都有給,畢竟受訓者跟訓員不能算營運力。 而現在就我所知,各間分店都在砍力,節省本。這就算了,現在帶訓也不多排力,訓員無法專心帶訓新,在尖峰時段還得幫忙營運,新受到的訓自然不夠完整,導致後面的新越來越雷。

Re: [問題] 麥當勞做錯的餐點如何處理呢?

: ※ 引述《YU0122 (愛玉冰™)》之銘言: : : 關於公司內部規定是 : : 客退回來的東西,儘管有沒有食用都是要丟棄的... : : 這算是他們要求的品質吧.... : : 不過有的會刻意喊很大聲 ex幫我把xxxx丟掉 : : 不過有的經理的處理方式是,再做客需要的產品給她 : : 而原本的產品也不會收回,會贈與對方 : : 麥當勞一天丟的東西可多了... : : 薯條 半


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