做不滿一個月離職的PTT 評價、討論一次看
朋友當初有在小M做過一個月,有照正常流程跑離職程序
最近想要回去做兼職,但有聽說過好像離職過就不能回去了
想要請問現在還有這種規定嗎?謝謝
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原本是想做到這個月底，但是突發狀況，不得已提前提出離職。
店長是說讓我做完目前排出來的班就可以離職（口頭）
但我後來看班表，我的最後一天班店長並沒有上班。
所以我想請問離職單一定只有店長能給嗎？
嗨，大家好，我是店員
這邊要說明一下為什麼都沒給這件事情，其實靠北必勝客也對這件事情講過不只一次了，我記得我以前好像有回過一次，但忘記是推文還是回文了
是這樣的，有時候不給主要還是因為－－怕拿到非常滿意以外的回答
聽起來好像哪裡怪怪的
通常一個評分標準應該是說，普通跟滿意兩種應該算ＯＫ才對，不是問題。
板友好
我有個學弟
現在在新北市的麥當勞當管理職
從他的IG或是臉書
都感覺到他上班看似愉快但上班上的很累
此板有在麥當勞上班的板友嗎
很常看到他的動態 常常忙到半夜2 3點
排班 或是訂原物料 或是店內清潔什麼都要做
身兼多職 美其名是實習襄理 但做的事
跟工讀生一樣
很常 表訂下班時間 還沒忙完 打卡下班
繼續做 工時掌控 人力調度 不是個好的工作環境
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Sent from JPTT
各位前輩好，
小弟親戚中有位長輩，最近因為經濟問題想做一些簡單的打工，多少補貼家用，
所以過來請我幫忙詢問一些比較新的餐飲業的工作情形，
這位長輩身體健康，50 多歲，
年輕時也是做餐飲服務業，動作很勤快，工作表現老闆有稱讚，
之前因為家務而離職，老闆捨不得，還說要加時薪一直要挽留，
因為疫情關係，家中經濟受到影響，孫子也開學了，
長輩想要回去餐飲服務業，但是不考慮回到原公司
