免治馬桶推薦評價懶人包

元素週期表練習在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在元素週期表練習這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


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元素週期表練習在ptt上的文章推薦目錄

元素週期表練習的PTT 評價、討論一次看

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[討論] 麥當勞訓練員職等值得升等嗎?

各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到新店 所認識的員工(老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(月薪)問我

[情報] 投影機座談會 現領車馬費2000元

目前市調公司提供一個有關投影機的座談會,非推銷單純做市場調查的工作, 結束後並提供車馬費2000,不過有相關條件,請參考下列資訊報名, 若有其他問題請到首頁查看,首頁網址http://sites.google.com/site/needmoney7tw/ 投影機座談會(車馬費2000$,報名至9/21) 活動日: G1 9/20 18:30 G2 9/21 14:30 G3 9/21 18

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個訓員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當訓員時有跟我說過我們這家店至少要4個訓員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時數不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.訓員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:訓員可說是萬人之下一人之上阿 一人之上就是服務員之上

[買賣] 賣Sony 37吋U系列 壞掉的

不知道這裡收不收壞掉的電視 電腦螢幕是有賣過壞掉的 賣給想維修的人 商品名稱:Sony 37吋U系列 交易地區:台北市中山區 欲售價格:新台幣3000 新舊狀況:2007年出廠 交易方式:台北市民權東路 龍江路口西雅圖前自取 聯絡方式:PTT站內信 其他說明:含遙控器 http://youtu.be/OXTixT0-o4o 開機正常 看一陣子後會變暗 但能可看 外觀良好 我爸希望3000


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