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全年無工作事實考績在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在全年無工作事實考績這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者jay710419也提到 標準SOP是客人拿完餐才能按掉號碼 不過為了秒數 績效好看 就會有各種偷吃步 有時候秒數是客人問題 例如客人想很多又問東問西點餐點太久 這樣就爆了 然後就會怪點餐員不會引導客人 不過我是有聽過有月薪靠北服務員點太快秒數太低 就叫去旁邊拉正說是不是都沒有促銷XDXD 各店月薪 為了自己的績效 就會希望用最少的人力做出最高的業績 服務速度是櫃台點餐 +廚房做餐+備膳員備膳呈遞的總和...


此外,另一位作者smartdry也提到 我們店剛好有個原本在肯後來跳去麥最後又跳回來的, 他的說法是麥“很無聊”, 就是分工細,一個人做一件事情, 點餐就點餐,打飲料就打飲料, 沒客人可以點就裝忙補東西, 點完餐想幫忙打飲料還被罵(在肯的習慣), 最後他受不了決定回來肯(因為太無聊) 而肯就是一個人做好幾件事情, 以我待的店來講,平日餐期不包含值班,最多就是4個人, 櫃檯兩個,總配一個廚房一個,頂多加個外送員...


全年無工作事實考績在ptt上的文章推薦目錄

全年無工作事實考績的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題]麥當勞等餐螢幕是不是都參考用而已

例如我家這邊常常會看到假日一線排到門口 因為沒有第二個櫃台 或是說有第二個櫃台點餐廚房會做不出來 (做不出來是理論上尖峰時間廚房要有5個人只放2個或3個) 所以就寧願客人排隊讓秒數不會太難看 畢竟客人進門到開始點餐的秒數法計算不扣效 就讓它排 快點點完讓餐等太久 秒數就是機器會記錄 數字會很難看 我是覺得如果管理組把秒數按掉就算了 服務員明知道店裡人手不夠 上班1個人當3.4人用 又協助管理組假把秒數按掉

Re: [問題] 必勝客 達美樂 拿坡里打工請益

: 小弟最近想找pizza店打 : 主要是想學如何做pizza : 一開始進去不知道能不能夠就直接學揉麵糰做pizza : 在版上看到有人在達美樂做了一才開始學揉麵糰 : 或是找非連鎖的pizza店比較有機會 : 謝謝 現役小必人員來說說心得 目前到職兩 最大吸引我的原因是因為 小必可以讓我寒,暑假回到家裡附近的店 打 先說說我的情況吧,高三畢業那去我家附近的小必打,之後放榜上外縣市的學校

Re: [新聞] 摩斯漢堡三位傑出店長 受總統蔡英文表揚

聽過身邊的小朋友抱怨過一些, 好奇在"店長界"是否為常態? 紙本班表和系統內班表不一致, 上下班法打卡, 但還是得留下來. 如果是偶爾疏忽就算了, 每週固定發生好幾次也太頻繁. 和店長反應永遠是說會幫你補登, 員要求看時紀錄, 卻總是拿不到.

[新聞] 颱風天讓外送員騎車送餐 雇主恐遭罰30萬

颱風天讓外送員騎車送餐 雇主恐遭罰30萬 強颱瑪莉亞來勢洶洶,勞關注颱風假問題,北市勞動局主任祕書劉家鴻9日指出,一旦 勞居住地、地、上班必經地的縣市,任一處宣布停班停課,勞可不出勤,雇主不 得扣勤獎金或解雇,此外,若宣布停班停課縣市,提供外送服務業者不得讓勞冒雨騎 機車外送,違者可處3萬至30萬罰鍰。

Re: [討論] 麥當勞員工轉職KFC是什麼感覺

我們店剛好有個原本在肯後來跳去麥最後又跳回來的, 他的說法是麥“很聊”, 就是分細,一個人做一件情, 點餐就點餐,打飲料就打飲料, 沒客人可以點就裝忙補東西, 點完餐想幫忙打飲料還被罵(在肯的習慣), 最後他受不了決定回來肯(因為太聊) 而肯就是一個人做好幾件情, 以我待的店來講,平日餐期不包含值班,最多就是4個人, 櫃檯兩個,總配一個廚房一個,頂多加個外送員,沒了。


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