免治馬桶推薦評價懶人包

數學邏輯訓練在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在數學邏輯訓練這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者YoshiTilde也提到 作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?) 將原本現實生活中需25分鐘的炸雞流程,縮短到約10...


數學邏輯訓練在ptt上的文章推薦目錄

數學邏輯訓練的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當員時有跟我說過我們這家店至少要4個員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:員可說是萬人之下一人之上阿 一人之上就是服務員之上

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[買賣] 出售邏輯板

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[徵求] 徵 Sharp 電視 LC-70S5T 邏輯版

(看完後可按Ctrl+y刪除以上訊息) ◎品名 :sharp 電視 的版 ◎型號 :LC-70S5T ◎狀態 : 全新 / 二手 ◎照片連結: ◎交易價格:來信說明報價     *請勿使用一元起標 ◎連絡方式: 站內信 ◎購買日期: ◎保固年: ◎交易方式: 面交 / 店到店 / 宅配 ◎交易地點: 大台北地區 ◎其他附註: 家裡的電視故障了,經廠商檢查

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)


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