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特教助理員 培訓 110在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在特教助理員 培訓 110這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者kof70380也提到 來源: https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180720/1395337/ 原文: 到麥當勞點漢堡,想多加番茄、培根可得多付錢了。PTT網友發現日前到麥當勞點嫩煎 鷄腿堡,想多加番茄,結帳時才發現加大番茄片要15元,讓不少人驚呼太誇張,說是「加 了整顆蕃茄進去嗎?」對此,麥當勞證實,為了使數位自助點餐也能讓消費者...


此外,另一位作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


特教助理員 培訓 110在ptt上的文章推薦目錄

特教助理員 培訓 110的PTT 評價、討論一次看

[新聞] 小確幸BYE 麥當勞今起多加番茄多15元

對此,麥當勞證實,為了使數位自點餐也能讓消費者自行選擇 製化,即日起想多加番茄、厚切根等食材都明訂須加價15至20元。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找人出來選優良工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副說 我是老鳥 可以人了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有

[新聞] 東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺

提供完整的獎勵制度、良好的工福利(職福會旅 遊津貼、婚喪補貼、健康檢查、生日端午中秋福利金等)及工持股信託認股制度。摩斯 漢堡唯才是用,歡迎有志人才加入,一起勇敢做大夢、成就美好人生。表現優異者,有機 會輪調海外據點、東元餐飲集團其他14家品牌企業。

[問題] 麥當勞訓練員的職責?

是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 嗯 我算算 1個月 2個月 3個月 好像也2個月快3個月了 今天 休息吃飯的時候 很照顧我的副問我 XXX你來餐廳也很久了 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

麥當勞越來越糟糕,現役工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的跟管組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。


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