免治馬桶推薦評價懶人包

王品新人訓練在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在王品新人訓練這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


此外,另一位作者YoshiTilde也提到 作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?) 將原本現實生活中需25分鐘的炸雞流程,縮短到約10...


王品新人訓練在ptt上的文章推薦目錄

王品新人訓練的PTT 評價、討論一次看

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的力都有給,畢竟受者跟員不能算營運力。 而現在就我所知,各間分店都在砍力,節省事成本。這就算了,現在帶也不多排力,員無法專心帶,在尖峰時段還得幫忙營運,受到的自然不夠完整,導致後面的越來越雷。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當員時有跟我說過我們這家店至少要4個員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時數不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:員可說是萬之下一之上阿 一之上就是服務員之上

[新聞] 漢堡王師大店10/28收攤 粉絲不捨童年回

https://tw.news.appledaily.com/new/realtime/20181001/1439569/ 漢堡師大店10/28收攤 粉絲不捨童年回憶 出版時間:2018/10/01 15:44 漢堡師大店走過10年將暫時說再見,粉絲不捨!不過漢堡強調,既有門市都是在當地 商圈、客層有一定黏著性,如果收掉都會盡可能在附近找到地點,師大店址預計11月 初就會開幕。

[問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找出來選優良員工啥概念) 我笑笑的說 我還是菜菜的 但副理說 我是老鳥 可以教了 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 小天使說 你的努力 大家看的見 請容許我廢話 我是想問: 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎 2.員是屬管理組底下

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)


王品新人訓練關鍵字相關的推薦文章

PreviousNext

更多推薦結果