免治馬桶推薦評價懶人包

精華光學作業員在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在精華光學作業員這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者haunain也提到 F U T U R E E V E R Y T H I N G (99資訊月) ==數位典藏與數位學習國家型科技計畫== 2010/12/04-12/12 每日10:00-18:00 世貿一館 政府區 ----------------------------...


此外,另一位作者love11234也提到 你做過肯德雞都不會覺得做麥當勞幸福嗎? 肯德基分區很廣,像是我現在在學的總配真的學到會死掉 整個就是麥當勞的準備發起匯集飲料站煮湯都要會 重點才第二天就要慢慢獨立 麥當勞還給你三天 是我我會懷念麥當勞,可惜我之前跟內部人員鬧不合不爽直接翹班應該黑名單了哈哈 麥當勞準備真的超級輕鬆,發起腦袋清楚更輕鬆,匯集很容易被卡 準備沒什麼壓力,就是作業員 如果準備都無法做我估計你其他工...


精華光學作業員在ptt上的文章推薦目錄

精華光學作業員的PTT 評價、討論一次看

[情報] 99資訊月-數位典藏與數位學習

F U T U R E E V E R Y T H I N G (99資訊月) ==數位典藏與數位習國家型科技計畫== 2010/12/04-12/12 每日10:00-18:00 世貿一館 政府區 --------------------------------

[閒聊] 畢業專題:數位電視行銷-以MOD為例

大家好,我們是中國文化大資訊傳播系的生, 以下是我們畢專題的成果, 希望能夠得到各位對於我們成果寶貴的建議和想法, 並藉此宣傳我們的畢成果展,謝謝。:) 網誌好讀版:http://0rz.tw/DZYmK 還在為了錯過節目而感嘆嗎? MOD的隨選視訊,讓電視機前的您隨心所欲自由操控,讓您不再和錯過的節目說BYEBYE。

[問卷] 速食店的工作管理調查 (回答贈100P幣)

大家好, 小弟為了做國立台北大碩士班「工社會」的, 想要了解速食企對於工的「工管理」, 雖然一個月前已經問過一個類似的問卷了, 不過這次問的內容比較集中在"管理制度"的面向上 報告時將會匿名、隱去回答者身分,懇請大家不吝嗇分享經驗。

Re: [新聞] 摩斯漢堡三位傑出店長 受總統蔡英文表揚

紙本班表和系統內班表不一致, 上下班無法打卡, 但還是得留下來. 如果是偶爾疏忽就算了, 每週固定發生好幾次也太頻繁. 和店長反應永遠是說會幫你補登, 工要求看工時紀錄, 卻總是拿不到. 收銀機少錢就是外場來分攤, 但同樣的, 發生的次數也太頻繁, 工要求調監視器卻永遠沒下文, 如果內心小劇場暗黑一點, 整間店最有機會動手腳的是誰?

Re: [討論] 麥胞新鮮人 如何做到最好呢!請教前輩

肯德基分區很廣,像是我現在在的總配真的到會死掉 整個就是麥當勞的準備發起匯集飲料站煮湯都要會 重點才第二天就要慢慢獨立 麥當勞還給你三天 是我我會懷念麥當勞,可惜我之前跟內部人鬧不合不爽直接翹班應該黑名單了哈哈 麥當勞準備真的超級輕鬆,發起腦袋清楚更輕鬆,匯集很容易被卡 準備沒什麼壓力,就是 如果準備都無法做我估計你其他工應該也會很辛苦吧 --


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