視知覺練習的PTT 評價、討論一次看
不知道這裡收不收壞掉的電視
電腦螢幕是有賣過壞掉的 賣給想練習維修的人
商品名稱：Sony 37吋U系列
交易地區：台北市中山區
欲售價格：新台幣3000元
新舊狀況：2007年出廠
交易方式：台北市民權東路 龍江路口西雅圖前自取
聯絡方式：PTT站內信
其他說明：含遙控器
http://youtu.be/OXTixT0-o4o
開機正常 看一陣子後會變暗 但能可看
外觀良好
我爸希望3000
：
Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓練員嗎
A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個訓練員的樣子
因為當時我們店有4.50個員工
所以我家老大找我當訓練員時有跟我說過我們這家店至少要4個訓練員
那你才加入三個月就被問
我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉
因為三個月如果上班時數不高的話
很難樣樣都做得很流暢
Q2.訓練員是屬管理組底下 還是同為管理組
A2:訓練員可說是萬人之下一人之上阿
一人之上就是服務員之上
~
又或者揉是指捏好塑形, 拍壓, 拉邊等之類的還是需要手工,
而且很吃技術, 技術好到所製成的餅皮成品必須通過公司內部稽核評分
另外, 不確定你在職時 是否有必省Q這項產品 ~
必省Q餅皮, 靠機器攪完 切好捏好 ~
發酵完 冷卻完, 是靠手工拉邊製造出膨鬆感 ~
要拉得漂亮還要快也不是一件簡單的事, 需要很多練習 ~
: 總結就是：倒粉油水、機器攪拌、抱出來、依重量切分，ｒｏｌｌｅｒ
各位版友 或是潛水的麥胞們
日前我有PO文說
剛做麥當勞 做的不順手
在別店實習 實習的2266
但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理
到現在 跟我說出實情
說當初 會說看好我的原因是
他換到新店 所認識的員工（元老）
才會這樣的激勵我
但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的
好 以上是我廢話
以下切入正文
就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時
算餐廳襄理吧（月薪）問我
我也常去台大肯德基店消費 來回個文
: 肯德基啊肯德基 人稍微多就服務超慢就算了
: 櫃台點餐服務員沒訓練好就上是怎樣啊
: 反應不好就安排在後台處理食物就好了
: 我沒打算拿你們的爛服務來磨練自己的EQ
: 今天晚上去肯德基台大店
: 避開了一般人會多的時間 大概是8:20左右到
: 前面排了三組客人
: 櫃台點餐員兩位 以下A是幫我點餐的 B是另一位點餐員
我覺得(台大)肯德基願意開兩個櫃台值得讚許
