免治馬桶推薦評價懶人包

ios培訓在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在ios培訓這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者mos也提到 東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺 2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮/即時報導 東元(1504)旗下摩斯漢堡(安心食品)目前全台281間直營店鋪,未來將持續拓點,邁向 300店,預計釋出600名職缺,強力招募各界餐飲人才。 安心食品(1259)表示,摩斯漢堡自1990年由日本引進,長期經營即將邁向第30年,歷年表 現優異,是積極成長的速食連鎖企業。提供完整...


此外,另一位作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


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ios培訓的PTT 評價、討論一次看

[新聞] 東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺

安心食品指出,摩斯漢堡全台店鋪數多,上班地點選擇多,歡迎有夢想的您至摩斯漢堡挑 戰高薪,凡對餐飲服務業有熱忱的求職者,經公司內部甄選後,將安排系列職前實作練 與職務輪調,提供完整與升遷計畫,成為優秀的經營管理人才。 強力招募營運儲備主管,每月起薪3.1萬~3.3萬元以上(獎金另計),通過及考核升 任店經理上看5萬元。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有練員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個練員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當練員時有跟我說過我們這家店至少要4個練員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時數不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.練員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:練員可說是萬人之下一人之上阿 一人之上就是服務員之上

[新聞] 摩斯漢堡三位傑出店長 受總統蔡英文表揚

人才及傑出優良店長是摩斯不斷成長的關鍵,今年知名連鎖企業共226位店長通過資 格審查,其中更有157位優良店長挑戰第23屆連鎖業奧斯卡獎-全國傑出店長,餐飲類組4 0位優良店長激烈角逐中,最後選出8位全國傑出店長,摩斯漢堡囊括三位獲獎。 安心食品強調,育店長人才,以貼心、用心的服務為宗旨,一直是摩斯漢堡重視的企業 精神。

[新聞] 小確幸BYE 麥當勞今起多加番茄多15元

來源: https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180720/1395337/ 原文: 到麥當勞點漢堡,想多加番茄、根可得多付錢了。PTT網友發現日前到麥當勞點嫩煎 鷄腿堡,想多加番茄,結帳時才發現加大番茄片要15元,讓不少人驚呼太誇張,說是「加 了整顆蕃茄進去嗎?」

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,練員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。


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