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中彰投分署自辦訓練科在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在中彰投分署自辦訓練科這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者diesels也提到 目前市調公司提供一個有關投影機的座談會,非推銷單純做市場調查的工作, 結束後並提供車馬費2000元,不過有相關條件,請參考下列資訊報名, 若有其他問題請到首頁查看,首頁網址http://sites.google.com/site/needmoney7tw/ 投影機座談會(車馬費2000$,報名至9/21) 活動日期: G1 9/20 18:30 G2 9/21 14:30 G3 9/2...


中彰投分署自辦訓練科在ptt上的文章推薦目錄

中彰投分署自辦訓練科的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

不過員不算是管理組,接待員以上就是管理階層了 要升計時組長或接待員,正常都是要經過員階段的 但如果你老闆很喜歡你的話,倒是可以破例跳過員直升 那管理階層可以免費吃員餐,讚讚 Q3.福利 A3:員時薪只有+2元,吃員餐一樣半價 反觀接待員,時薪+9元,吃員餐免費,跟計時組長一樣 接待員的隱藏福利(我己認為啦)就是可以認識很多他店的接待員(妹子們 像我那家店的接待員會去公室開會或上課

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[問題] 哪些投影機可以直接用平板做簡報?

最近公司會議室要添購影機,主要是用來內部會議跟教育用的 講師希望可以買能直接把iPad 裡面的檔案跟畫面直接影出去的機型 有點不知道該用什麼關鍵字去搜尋,找到的資料好像都是要另外裝app跟買線材 有法做到直接無線傳輸嗎?這樣上課走來走去會比較方便。 -- ◆ From: 27.105.13.237

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)

[情報] 投影機座談會 現領車馬費2000元

目前市調公司提供一個有關影機的座談會,非推銷單純做市場調查的工作, 結束後並提供車馬費2000元,不過有相關條件,請參考下列資訊報名, 若有其他問題請到首頁查看,首頁網址http://sites.google.com/site/needmoney7tw/ 影機座談會(車馬費2000$,報名至9/21) 活動日期: G1 9/20 18:30 G2 9/21 14:30 G3 9/21 18


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