信託業務人員專業能力測驗歷屆試題詳解練習本在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺
2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮/即時報導
東元(1504)旗下摩斯漢堡(安心食品)目前全台281間直營店鋪,未來將持續拓點,邁向
300店,預計釋出600名職缺,強力招募各界餐飲人才。
安心食品(1259)表示,摩斯漢堡自1990年由日本引進,長期經營即將邁向第30年,歷年表
現優異,是積極成長的速食連鎖企業。提供完整...
此外,另一位作者enggys也提到
聽過身邊的小朋友抱怨過一些事,
好奇在"店長界"是否為常態?
紙本班表和系統內班表不一致,
上下班無法打卡, 但還是得留下來作.
如果是偶爾疏忽就算了,
每週固定發生好幾次也太頻繁.
和店長反應永遠是說會幫你補登,
員工要求看工時紀錄, 卻總是拿不到.
收銀機少錢就是外場來分攤,
但同樣的, 發生的次數也太頻繁,
員工要求調監視器卻永遠沒下文,
如果內心小劇場暗黑一點,
整間店最有機會...
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東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺
2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮/即時報導
東元(1504)旗下摩斯漢堡(安心食品)目前全台281間直營店鋪,未來將持續拓點,邁向
300店,預計釋出600名職缺,強力招募各界餐飲人才。
安心食品(1259)表示,摩斯漢堡自1990年由日本引進,長期經營即將邁向第30年,歷年表
現優異,是積極成長的速食連鎖企業。
我用PS3看藍光3D,螢幕竟然會有當機的現象
,我告知燦坤三星駐廠人員(這也是這次事件中對我服務和最理睬的人)他馬上幫我拍照留
存,過兩天新的電視就換來了。
但是重點結果還是一樣,這位駐廠人員還是很好。告訴我如果要退換貨還是要三星技術人
員測試確定是電視問題才能跟公司退換貨。
到了我跟技術人員約定的日子。這也是開始埋下導火線的原因。三星的技術人員一來,就
頻頻暗示我是PS3的問題。
培訓人才及傑出優良店長是摩斯不斷成長的關鍵,今年知名連鎖企業共226位店長通過資
格審查,其中更有157位優良店長挑戰第23屆連鎖業奧斯卡獎-全國傑出店長,餐飲類組4
0位優良店長激烈角逐中,最後選出8位全國傑出店長,摩斯漢堡囊括三位獲獎。
安心食品強調,培育店長人才,以貼心、用心的服務為宗旨,一直是摩斯漢堡重視的企業
精神。
紙本班表和系統內班表不一致,
上下班無法打卡, 但還是得留下來作.
如果是偶爾疏忽就算了,
每週固定發生好幾次也太頻繁.
和店長反應永遠是說會幫你補登,
員工要求看工時紀錄, 卻總是拿不到.
收銀機少錢就是外場來分攤,
但同樣的, 發生的次數也太頻繁,
員工要求調監視器卻永遠沒下文,
如果內心小劇場暗黑一點,
整間店最有機會動手腳的是誰?