公司教育訓練課程的PTT 評價、討論一次看
最近公司會議室要添購投影機，主要是用來內部會議跟教育訓練用的
講師希望可以買能直接把iPad 裡面的檔案跟畫面直接投影出去的機型
有點不知道該用什麼關鍵字去搜尋，找到的資料好像都是要另外裝app跟買線材
有辦法做到直接無線傳輸嗎?這樣上課走來走去會比較方便。
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◆ From: 27.105.13.237
目前市調公司提供一個有關投影機的座談會，非推銷單純做市場調查的工作，
結束後並提供車馬費2000元，不過有相關條件，請參考下列資訊報名，
若有其他問題請到首頁查看，首頁網址http://sites.google.com/site/needmoney7tw/
投影機座談會(車馬費2000$，報名至9/21)
活動日期：
G1 9/20 18:30
G2 9/21 14:30
G3 9/21 18
我從2016年進入麥當勞，當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求，盯比較緊，而且帶訓時該給的人力都有給，畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。
而現在就我所知，各間分店都在砍人力，節省人事成本。這就算了，現在帶訓也不多排人力，訓練員無法專心帶訓新人，在尖峰時段還得幫忙營運，新人受到的訓練自然不夠完整，導致後面的新人越來越雷。
聽他放X 別有意圖）
: 於是副理說 管餐廳的頭頭（也就是說管XX區4 5家店）的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來（大概就像小7的組長，管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念）
: 我笑笑的說 我還是菜菜的
: 但副理說 我是老鳥 可以教人了
: 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做
: 小天使說 你的努力 大家看的見
: 請容許我廢話
: 我是想問：
: 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓練員嗎
: ※ 引述《YU0122 (愛玉冰™)》之銘言：
: : 關於公司內部規定是
: : 客人退回來的東西，儘管有沒有食用都是要丟棄的...
: : 這算是他們要求的品質吧....
: : 不過有的會刻意喊很大聲 ex幫我把xxxx丟掉
: : 不過有的經理的處理方式是，再做客人需要的產品給她
: : 而原本的產品也不會收回，會贈與對方
: : 麥當勞一天丟的東西可多了...
: : 薯條 半成品
