勞基法離職未滿三個月在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
在勞基法離職未滿三個月這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者doge929也提到 因為家裡突發狀況加上在肯德基上班給我的壓力實在太大，大到會失眠那樣。 原本是想做到這個月底，但是突發狀況，不得已提前提出離職。 店長是說讓我做完目前排出來的班就可以離職（口頭） 但我後來看班表，我的最後一天班店長並沒有上班。 所以我想請問離職單一定只有店長能給嗎？ 離職我還需要注意什麼… 不好意思問了這種問題 我現在變成一直憂慮我能不能真的依正常程序在約定日期離職… 怕當天說離職單只有店...
此外，另一位作者HANASUCIA也提到 新聞來源:蘋果 新聞標題:麥當勞釋2200職缺 餐廳襄理起薪3萬6 新聞內容: 台灣麥當勞今明兩天舉辦「麥當勞職場體驗」，全台共332家麥當勞餐廳同步啟動，邀請 學生搶先嘗試餐廳工作內容。這也是麥當勞第五年舉辦體驗活動，報名人數破萬；麥當勞 釋出2200名職缺，其中正職餐廳襄理徵200名，開出月薪36000元。 麥當勞這次預計招募職缺分別為服務員、咖啡師、外送員以及餐廳襄理，透過體驗...
