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台北e大特殊訓練課程在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在台北e大特殊訓練課程這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者IamOPking也提到 因為客廳不夠深 所以不能用長焦 目前刪到剩p1 pro(以下簡稱o牌) 和ls500(以下簡稱e牌) 需求: 70%ps4/5 等電玩 30%電影電視等 特殊需求: 天花板吊掛 希望機子下緣和可視螢幕的上緣可以離遠一點 不然使用時看到機子很礙眼 不全關燈 但可以做到燈光不直射螢幕 燈光從 螢幕後方以及座位左側的落地窗來 客廳深度約3公尺 寬度約2.6公尺 高度約2.8公尺 投影大小10...


台北e大特殊訓練課程在ptt上的文章推薦目錄

台北e大特殊訓練課程的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個員出來(概就像小7的組長,管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是老鳥 可以教人了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有員嗎

Fw: [閒聊] 肯德基將導入員工訓練用VR遊戲?

作者: YoshiTilde (一頁本是難成書) 看板: VR 標題: [閒聊] 肯德基將導入員工用VR遊戲? 時間: Thu Aug 24 19:54:15 2017 幾個外媒用ridiculous game、horror game來形容 ---------- 使用Oculus Rift 炸好雞才能離開房間(密室脫逃?)

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[討論] 麥當勞最屎的工作是那個?

當時為了要當 員不管男女都一定要會濾油。結果有個要當員的清秀正妹在濾油的時候不小心潑到 手臂然後送醫院。據說長官們也沒什麼探望或其他補救措施。結果那清秀正妹的手臂就這 樣留下疤痕,後來就離職了...........不曉得十年後的現在是不是在安全措施上有比較 好了~? https://m.mobile01.com/topicdetail.php?

[問題] 超短焦雷射投影機選擇(p1 pro vs ls500

因為客廳不夠深 所以不能用長焦 目前刪到剩p1 pro(以下簡稱o牌) 和ls500(以下簡稱e牌) 需求: 70%ps4/5 等電玩 30%電影電視等 需求: 天花板吊掛 希望機子下緣和可視螢幕的上緣可以離遠一點 不然使用時看到機子很礙眼 不全關燈 但可以做到燈光不直射螢幕 燈光從 螢幕後方以及座位左側的落地窗來 客廳深度約3公尺 寬度約2.6公尺 高度約2.8公尺 投影小100吋或120


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