員工教育訓練計畫表的PTT 評價、討論一次看
聽他放X 別有意圖)
: 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念)
: 我笑笑的說 我還是菜菜的
: 但副理說 我是老鳥 可以教人了
: 但 我心中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做
: 小天使說 你的努力 大家看的見
: 請容許我廢話
: 我是想問:
: 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有訓練員嗎
日本達美樂異想天開 竟訓練馴鹿送披薩
2016/11/22
蘋果
http://i.imgur.com/vaMsELL.jpg
http://i.imgur.com/q229Cw6.jpg
根據網站Rocketnews24的報導,日本氣象廳表示今年冬天可能會十分寒冷,由於北海道冬
天常下大雪,達美樂披薩(ドミノ・ピザ)設置了「降雪外送對策室」,欲找出可以外送
熱騰騰披薩的方法,他們破天荒地決定了對策
東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺
2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮/即時報導
東元(1504)旗下摩斯漢堡(安心食品)目前全台281間直營店鋪,未來將持續拓點,邁向
300店,預計釋出600名職缺,強力招募各界餐飲人才。
安心食品(1259)表示,摩斯漢堡自1990年由日本引進,長期經營即將邁向第30年,歷年表
現優異,是積極成長的速食連鎖企業。
麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。
我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。
而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。
還請拿坡里工作過的板友指教
謝謝
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今天拿到3翅1腿(還很像雞翅前小腿)1排1胸
雞肉是沒太乾也還有汁 小朋友肚子餓情況下也就先吃了
能體會周年慶很忙 但會犯這種低級錯誤是店員太oo還是店家基本教育訓練都沒落實
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│若有遇到條件和你相當的女生