在家工作打字員在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
在在家工作打字員這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者b23951710313也提到 大家好， 小弟為了做國立台北大學碩士班「工作社會學」的作業， 想要了解速食企業對於員工的「工作科學管理」， 雖然一個月前已經問過一個類似的問卷了， 不過這次問的內容比較集中在"管理制度"的面向上 報告時將會匿名、隱去回答者身分，懇請大家不吝嗇分享經驗。 由於問題需要各位打一些字(其實才六題，簡單回答大概3分鐘可以填完) 感謝大家踴躍回答, 10位回答者已經發出了，將贈送(稅後)10...
此外，另一位作者BEEHONEY也提到 麥有一個內部數字 是每個小時每個員工服務幾個客人 我待的店約是7 當來客數不高時，就得放人下班 免得數字太低被上面釘 而你是新人，生產力低 如果要放一個人下班，肯定是放你 所以生意不好時 有些店會強迫二休（刷下休息第二次） 或者大休（刷下休息一個小時） 甚至叫你刷下在員工休息室待著 如果忙了再叫你出來 但是也得很有把握等等突然忙起來的話 自己hold的住 所以必須要以員工生產力為優先...
