免治馬桶推薦評價懶人包

排列與組合練習在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在排列與組合練習這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者ykch也提到 圖文網誌版 https://goo.gl/DzJ3hk 上次試了麥當勞這個檔期的新品 麥當勞 義式脆雞堡 + 香草雞塊 今天,新款的期間限定的漢堡上市了 這次是法式嫩牛堡 買來試試! 這次一樣是紙盒包裝 打開紙盒的第一眼,看到裡面還有另外用紙包裝! 有些驚喜,外面的紙盒可以讓外帶時,漢堡儘量不要錯位位移 而紙包裝則可以吃起來比較不沾手,還蠻貼心的。 拆開,可以看到這次漢堡的...


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排列與組合練習的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓員跟管理都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多人力,訓員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[問卷]丼飯品牌體驗暨訪談意願調查

本中心誠摯邀請曾吃過丼飯,並對丼飯有興趣者,參「丼飯品牌體驗」訪談調查。 本調查將進行2階段調查程序, 第1階段請您填答以下問卷,以瞭解您的丼飯吃食經驗行為。 第2階段,我們將從回覆者中挑選適的訪談對象,並您安面對面深度訪談時間, 透過1.5~2小時的時間,聆聽您分享對丼飯的寶貴經驗建議。 過程中,我們將會在訪談過程中錄音、拍照,用做訪談結果分析時使用。

[情報] 麻省理工學院建構真正具智慧化的智慧家庭

麻省理工學院建構真正具智慧化的智慧家庭系統—智慧感測系統 https://bit.ly/3ABmRIf MIT教授Dina Katabi正在建構一個具真正智慧的無線系統,希望將智慧家庭帶入真正「智 慧化」,而不是現今亞馬遜、谷歌或蘋果,期望融自己產品結語音助理來操控的智慧 家庭方式。

[食記] 麥當勞 法式嫩牛堡 佐第戎芥末醬 新上市

拆開,可以看到這次漢堡的高度跟義式脆雞堡相比矮了些 打開來看,大量的蘑菇帶籽芥末醬,四盎司牛肉漢堡片,最後是生菜起司 這次買到的製作方式跟產品包裝照有些不同。 對切! 開動! 結論 這次的麵包裡面搭配的主要能影響咀嚼食感的食材, 蘑菇,厚片的牛肉漢堡片生菜,搭配的非常好 呈現出的食感比較溫易食。 不過開動前,就可以聞到那酸甜第戎芥未醬氣息 咬下去後,更明顯!


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