提離職勞基法的PTT 評價、討論一次看
因為家裡突發狀況加上在肯德基上班給我的壓力實在太大，大到會失眠那樣。
原本是想做到這個月底，但是突發狀況，不得已提前提出離職。
店長是說讓我做完目前排出來的班就可以離職（口頭）
但我後來看班表，我的最後一天班店長並沒有上班。
所以我想請問離職單一定只有店長能給嗎？
我大一就在麥當勞打工，但因為個人的一些因素有斷
後來再回來的時候因為缺OPEN的人力所以固定班表就給OPEN了
但是因為中間有出過很嚴重的車禍，所以後來都是上早班，就沒有上OPEN了
結果今天被店經理約談，她拿出我當初給的固定班表要我上OPEN
但我一直都是以安全為理由想要否決她，畢竟當初是有生命危險的
所以太早騎車心裡還是會怕怕的
可是她一直無法接受我的理由
因為她說我現在還有騎車
到後來甚至還直接問說我要不要離職
小弟前陣子在麥當勞兼職
但是因為和店長鬧翻而離職
最近適逢搬家 如果他扣繳憑單是用寄的我可能收不到
變成要去跟鬧翻的店長要 這還滿尷尬的
有打算打電話去總公司問 但是104上寫電話不提供
所以想先上來請問一下麥胞
到底麥當勞的扣繳憑單是電子的還是寄送的
如果是電子的我就不用再親自跑一趟去被酸了QQ
謝謝大家
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新聞來源:蘋果
新聞標題:麥當勞釋2200職缺 餐廳襄理起薪3萬6
新聞內容:
台灣麥當勞今明兩天舉辦「麥當勞職場體驗」，全台共332家麥當勞餐廳同步啟動，邀請
學生搶先嘗試餐廳工作內容。這也是麥當勞第五年舉辦體驗活動，報名人數破萬；麥當勞
釋出2200名職缺，其中正職餐廳襄理徵200名，開出月薪36000元。
以前打工也遇過一個很G8的…
也是客人少的時候會提前下班
但是手法很賤
會偷偷改班表，而且不說
如果沒發現就會被凹到
後來發現有這種賤人之後馬上就離職了
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