替代役新訓在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
在替代役新訓這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕，現役員工告訴你，這很正常，以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞，當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求，盯比較緊，而且帶訓時該給的人力都有給，畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知，各間分店都在砍人力，節省人事成本。這就算了，現在帶訓也不多排人力，訓練員無法專心帶訓新人，在尖峰時段還得幫忙營運，新人受到的訓練自然不夠完整，導致後面的新人越來越雷。這樣的...
此外，另一位作者siloneko也提到 目前家裡服役的都是sharp 日本機 （之前住在日本搬家帶回的） 想要購入一台新機取代 不知道現在sharp是否還像以往強大 還是已經被sony取代了？ -- 你不是大俠！吃香蕉！ --
