免治馬桶推薦評價懶人包

東大特訓班線上看在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在東大特訓班線上看這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者abc55081423也提到 首先,會打這篇是給想在KFC打工、工作 或是對肯德基想稍微有所了解的人的一篇文章 ◇想簡單介紹一下背景, 大學的時候在肯德基打工約兩年, 當初選擇的原因純粹是因為離家近(離學校也近), 但那家店現在已經收掉變成星巴克了。 ◇接下來簡單介紹一下分配的區域, 肯德基大致上可以分為三區(C櫃台、P漢堡區/烤區、K炸雞區) 但每一家店每一區負責的可能有些微不同,但大致上就是這樣 C區不外乎...


東大特訓班線上看在ptt上的文章推薦目錄

東大特訓班線上看的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: 2.練員是屬管理組底下 還是同為管理組 : 3.福利(我猜只是多個幾個桐色桐板)沒啥用 : 做個開心的服務員比較快樂 : 以 請前輩 或麥胞 幫我分析 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 本魯當年讀書的時候有去麥當勞混過一陣子 就讓我憑印象來說說練員這個職位及其他事情吧 那我是想到什麼就打什麼 所以排板會有點亂跟跳 請多包容~ 先回答你的問題

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,練員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[新聞] 東元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺

元旗下摩斯漢堡持續拓點 釋出600名職缺 2020-06-22 17:17經濟日報 記者張義宮/即時報導 元(1504)旗下摩斯漢堡(安心食品)目前全台281間直營店鋪,未來將持續拓點,邁向 300店,預計釋出600名職缺,強力招募各界餐飲人才。 安心食品(1259)表示,摩斯漢堡自1990年由日本引進,長期經營即將邁向第30年,歷年表 現優異,是積極成長的速食連鎖企業。

Re: [抱怨] 史上最爛的摩斯a7體育大學店

抱歉哪麼晚回報家, 晚8:00 準時接到A7摩斯漢堡店經理電話, 我主要反應以下幾點事宜: 1.在櫃檯等很久,才有人出來點餐 2.吃到冰冷的副餐,等待同時,店員們開心嬉鬧 3.男店員表示早餐點退冰沒完全, 問我是否要等?我說我趕時間,但還是請他儘快 4.店員持續嬉鬧,過程有聽到說:要退費給她嗎? 客訴會被怎樣嗎?

[情報] 肯德基打工經驗談

(有些店會專門排醃雞的人) ★介紹了區域的分配來介紹一下職位, 肯德基有分為時薪跟月薪(廢話) 位階有分為服務員、練員(無供餐) (穿黑衣服) 還有分為 組長、(副)襄理、(副)店長、代理店長等等 (穿制服) ★來簡單介紹一下肯德基的產品 卡拉脆雞(微辣)、校薄皮雞(無辣)、校薄脆雞(無辣) 炸雞一律有五種部位:腿/腿排、小腿/棒棒腿、雞翅、肋骨/雞肋、胸骨 其中比較柴的部位為肋跟胸


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