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華視演員訓練班心得在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在華視演員訓練班心得這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


此外,另一位作者YEHhuan也提到 在速食店碰上蟑螂算很正常吧,大部分的人會要求換1份了事 蟑螂家族囂張開趴 民眾速食店用餐直呼:噁心! 8600 建立時間:2018/09/09 15:57 桃園陳姓民眾今天凌晨2時許,和家人共3人到桃園市中壢區環中東路301號麥當勞速食店 用餐,但過點完餐坐在靠近垃圾桶的座位,吃到一半時,沒想到竟有蟑螂出沒,在附近牆 壁跑來跑去,在椅子下方更看到有6、7隻蟑螂圍著一條薯條分食,讓...


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華視演員訓練班心得的PTT 評價、討論一次看

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

麥當勞越來越糟糕,現役工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,無法專新人,在尖峰時段還幫忙營運,新人受到的自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找人出來選優良工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是老鳥 可以教人了 : 但 我中的小惡魔跟我說 吃力不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努力 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有

[討論] 麥當勞訓練員職等值得升等嗎?

各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實習 實習的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到新店 所認識的工(元老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(月薪)問我

Re: [討論] 點點卡要先儲值?

沒有做好 每次上麥當勞都貼關切 1.要不要最新的豪特餐啊 2.薯條要不要加大啊 3.飲料要不要加大啊 4.要不要加點39元優惠 更狠的就直接說 大薯??大可? 以為是套餐確認 等拿到帳單才忘記了 原來大薯大可要加錢的 以後應該點餐就說 歡迎光臨 1000先拿來 幫你儲值了 ----- Sent from JPTT on my Sony D6653. --

[新聞] 在速食店與蟑螂相遇

在速食店碰上蟑螂算很正常吧,大部分的人會要求換1份了事 蟑螂家族囂張開趴 民眾速食店用餐直呼:噁


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