免治馬桶推薦評價懶人包

重訓手套在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在重訓手套這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者iolo1616也提到 活動真的很少 優惠卷也很少 每次想吃可是覺得很貴 上一坡的活動感覺也不是很優惠 誠意有點。。。 還是大家有我不知道的SUBWAY優惠可以提供 感謝大家了 -- → NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 推 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 <-啥時!? → NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保...


此外,另一位作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


重訓手套在ptt上的文章推薦目錄

重訓手套的PTT 評價、討論一次看

[問題] 唉 SUBWAY

還是大家有我不知道的SUBWAY優惠可以提供 感謝大家了 -- → NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵就敢跟他打 推 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵就敢跟他打 <-啥時!? → NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保險 因為我下不知輕 噓 forRITZ:剛找到電話 我朋友開養場 有藏獒 原PO要不要約一下?

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有練員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個練員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當練員時有跟我說過我們這家店至少要4個練員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時數不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.練員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:練員可說是萬人之下一人之上阿 一人之上就是服務員之上

Re: [討論] 店員要主動幫客人配成較優惠的組合嗎?

原文吃掉 這邊分享肯德基的經驗 員工練是要求要給客人正確的點餐 以及主動關心客人為前提 (不是這樣寫 但是那些官方用語濃縮起來大概這意思 以我們這家店來說,基本應該算是練很標準的店了 都會教導我們 要主動告知客人有優惠 是告知喔。

Re: [討論] 點點卡要先儲值?

員工練沒有做好 每次上麥當勞都貼心關切 1.要不要最新的豪華特餐啊 2.薯條要不要加大啊 3.飲料要不要加大啊 4.要不要加點39元優惠 更狠的就直接說 大薯??大可? 以為是餐確認 等拿到帳單才忘記了 原來大薯大可要加錢的 以後應該點餐就說 歡迎光臨 1000先拿來 幫你儲值了 ----- Sent from JPTT on my Sony D6653. --

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,練員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。


重訓手套關鍵字相關的推薦文章

PreviousNext

更多推薦結果