免治馬桶推薦評價懶人包

重訓拉力帶在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在重訓拉力帶這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者ntnsuw0213也提到 麥當勞越來越糟糕,現役員工告訴你,這很正常,以後可能更糟。 我從2016年進入麥當勞,當時帶訓我們的訓練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶訓時該給的人力都有給,畢竟受訓者跟訓練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶訓也不多排人力,訓練員無法專心帶訓新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的訓練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。這樣的...


此外,另一位作者XabiXabi也提到 麥當勞配餐我一直都是選清爽配餐 今天外帶打開四季沙拉後驚愕失色(?) 第一次拿到份量這麼少的四季沙拉 不服氣的我拿出秤子量 重量大約是55克(扣除容器後) 想請問這樣的份量是正常的嗎(淚) 附上之前熱心的版友的文章 [討論] 麥當勞沙拉與冰品重量實測(附圖) https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1543944290.A.F28.html 在盒子的樣子...


重訓拉力帶在ptt上的文章推薦目錄

重訓拉力帶的PTT 評價、討論一次看

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且時該給的人都有給,畢竟受者跟練員不能算營運人。 而現在就我所知,各間分店都在砍人,節省人事成本。這就算了,現在也不多排人練員無法專心新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個練員出來(大概就像小7的組長,管7.8家店要找人出來選優良員工啥概念) : 我笑笑的說 我還是菜菜的 : 但副理說 我是老鳥 可以教人了 : 但 我心中的小惡魔跟我說 吃不討好 幹嘛沒事攬事做 : 小天使說 你的努 大家看的見 : 請容許我廢話 : 我是想問: : 1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有練員嗎

Re: [討論] 想提議室內不用杯蓋的相關政策

: 這是必定會成為垃圾的東西~ : 如果限制內用不能使用,外還可以的話 : 一定會少掉一部份可觀的垃圾量 : 各位覺得呢? 原po的出發點是有意義的 但其實更實際的應該是原文首推講的,內用就不該用一次性包裝。

Re: [討論] 麥當當遇見奧客實錄

原文恕刪 以下是我今天上班遇到的情況,是不是奧客,請大家幫忙分析一下 有一組常在假日來用餐的家庭(老中青三代約8個人)在今天早上大約7:30的時候到本店 用餐,光是點餐就花了將近兩分鐘了(有的不要醬有的做外,卡布有的肉桂粉有的巧克 粉) 因為我們店會排比較多人上8點的班,所以當時的人安排差不多是平日早上的人,但 是客人通常會在7:30左右慢慢湧入,所以呢!

[問題] 麥當勞四季沙拉份量過少

麥當勞配餐我一直都是選清爽配餐 今天外打開四季沙後驚愕失色(?)


重訓拉力帶關鍵字相關的推薦文章

PreviousNext

更多推薦結果