免治馬桶推薦評價懶人包

重訓新手在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在重訓新手這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者alex781127也提到 各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順手 在別店實習 實習的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到新店 所認識的員工(元老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(...


重訓新手在ptt上的文章推薦目錄

重訓新手的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

通常有人來的時候 會優先找該時段的練員帶三天,一天四小時 若你是做早班的,有人做早班的就會問你有沒有空來帶 (如果這個人是妹子的話,這就是加賴聊天的機會了XD) 也有可能遇到就是那個時段沒有辦法排出人來帶(接待員或組長也沒空) 所以會問你某個時段能不能來四個小時帶人 而我自己的練員就是接待員 鮮少會遇到帶三天是不同人帶的 不過真的沒有人力的話這是有遇過的 然後還有一種情況就是一次帶二個

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不多排人力,練員無法專心帶人,在尖峰時段還得幫忙營運,人受到的練自然不夠完整,導致後面的人越來越雷。

[問題] 唉 SUBWAY

還是大家有我不知道的SUBWAY優惠可以提供 感謝大家了 -- → NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵套就敢跟他打 推 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵套就敢跟他打 <-啥時!? → NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保險 因為我下不知輕 噓 forRITZ:剛找到電話 我朋友開養場 有藏獒 原PO要不要約一下?

Re: [問題] 一次兌換多個麥當勞App優惠

目前優惠券上的字樣是顯示「單筆交易限用一張優惠券」 https://i.imgur.com/BmtE2lT.jpg 持有買一送一或單品$10的去購買,同一間店有三種作法: (1) 同意使用,但要求排隊。          ---> 雖然略有不便但能理解 (2) 同意使用,直接將優惠key在同一張發票。    

[討論] 麥當勞訓練員職等值得升等嗎?

各位版友 或是潛水的麥胞們 日前我有PO文說 剛做麥當勞 做的不順 在別店實習 實習的2266 但到現在 我認識的副理 也是說看好我的副理 到現在 跟我說出實情 說當初 會說看好我的原因是 他換到店 所認識的員工(元老) 才會這樣的激勵我 但 我笑笑的說 沒有 沒有 只是爸媽說 做該做事 是應該的 好 以上是我廢話 以下切入正文 就是呢 今天下班 在餐廳幫忙打烊時 算餐廳襄理吧(月薪)問我


重訓新手關鍵字相關的推薦文章

PreviousNext

更多推薦結果