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駕訓班上課多久在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在駕訓班上課多久這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者usea5a也提到 : 是這樣的 小弟接觸麥胞生活也 : 嗯 我算算 : 1個月 2個月 3個月 : 好像也2個月快3個月了 : 今天 休息吃飯的時候 : 很照顧我的副理問我 : XXX你來餐廳也很久了 : 也滿配合餐廳的運作之類的話(我又不是傻子,這種話巷子內的都知道。聽他放X 別有意圖) : 於是副理說 管餐廳的頭頭(也就是說管XX區4 5家店)的 要他要本餐廳生出ㄧ個訓練員出來(大概就像小7的組長,管7...


此外,另一位作者qoo2244167也提到 分享一下自己的經驗 我覺得這個排班經理 他想要的是彈性 我當初去應徵的時候 是暑假 我有說我開學希望可以週1-5 都是18-24點可以上 因為我無法先確認 哪天會有課到17點 後來經理是說 因為大部分都是17點半就開始忙 希望可以提早到17點進 我就回答他說 如果我下午沒課就可以提早17進 然後他就真如原文的那個經理一樣 把 我的時間塗掉改成17-24 麥當勞他算是有三班的區...


駕訓班上課多久在ptt上的文章推薦目錄

駕訓班上課多久的PTT 評價、討論一次看

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: 2.練員是屬管理組底下 還是同為管理組 : 3.福利(我猜只是個幾個桐色桐板)沒啥用 : 做個開心的服務員比較快樂 : 以 請前輩 或線麥胞 幫我分析 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone 本魯當年讀書的時候有去麥當勞混過一陣子 就讓我憑印象來說說練員這個職位及其他事情吧 那我是想到什麼就打什麼 所以排板會有點亂跟跳 請包容~ 先回答你的問題

Re: [抱怨] 麥當勞越來越糟糕

我從2016年進入麥當勞,當時帶我們的練員跟管理組都比較要求,盯比較緊,而且帶時該給的人力都有給,畢竟受者跟練員不能算營運人力。 而現在就我所知,各間分店都在砍人力,節省人事成本。這就算了,現在帶也不排人力,練員無法專心帶新人,在尖峰時段還得幫忙營運,新人受到的練自然不夠完整,導致後面的新人越來越雷。

[抱怨] 麥當勞服務員兼外送員

這是一篇麥當勞員工的小小抱怨文 不喜誤入 ============================================================================== 進來麥當勞剛滿一年 我是晚廚房出身的 到現在除了打烊CL以外其他的工作站幾乎都會了 (有時候還要打烊wash 我們店是加盟店 老闆很摳 店裡的東西壞了也常常要過一段時間才去修 平常的人力也不

Re: [問題] 必勝客 達美樂 拿坡里打工請益

折紙盒開始 ~ 豆(dough : 打餅皮), M/T (製作PIZZA) ~ 通常很缺人的話 ~ 也是有一進去就直接學這二個工作站 ~ 需要花一點時間記SOP流程, 如果忘了牆會有流程可以看 ~ 然後還要看你可以的時間, 在來看學哪個工作站 ~ 總不可能說只能, 說要學打餅皮(都是早打完) 進去第一個月熟悉環境居, 可以不會太, 一天可能2-4小時

Re: [問題] 關於麥當勞排班制度

分享一下自己的經驗 我覺得這個排經理 他想要的是彈性 我當初去應徵的時候 是暑假 我有說我開學希望可以週1-5 都是18-24點可以 因為我無法先確認 哪天會有到17點 後來經理是說 因為大部分都是17點半就開始忙 希望可以提早到17點進 我就回答他說 如果我下午沒就可以提早17進 然後他就真如原文的那個經理一樣 把 我的時間塗掉改成17-24 麥當勞他算是有三的區隔 06


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