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高中畢業找工作在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

在高中畢業找工作這個產品中，有超過5篇Ptt貼文，作者gowrite也提到 各位前輩好， 小弟親戚中有位長輩，最近因為經濟問題想做一些簡單的打工，多少補貼家用， 所以過來請我幫忙詢問一些比較新的餐飲業的工作情形， 這位長輩身體健康，50 多歲， 年輕時也是做餐飲服務業，動作很勤快，工作表現老闆有稱讚， 之前因為家務而離職，老闆捨不得，還說要加時薪一直要挽留， 因為疫情關係，家中經濟受到影響，孫子也開學了， 長輩想要回去餐飲服務業，但是不考慮回...


此外，另一位作者vhygdih也提到 雖然我有預感你會被噓到X2 不過我還是來認真回答你這個問題吧 ubereats 跟麥當勞的合作是全球性的 在很多地方麥當勞是沒有外送的, 透過ubereats 打開了全新市場 你說ubereats 會不會抽麥當勞？ 我的分析是不會 他只是希望透過麥當勞訂單量 屬於台灣前幾大這個優勢 來增加他們收到的外送費 這個世界就是這樣你夠大 , 本來談判條件就是好 就像鼎泰豐敢初一關百貨公司門市, ...


高中畢業找工作在ptt上的文章推薦目錄

高中畢業找工作的PTT 評價、討論一次看

[討論] 關於速食店打工問題

各位前輩好， 小弟親戚中有位長輩，最近因為經濟問題想做一些簡單的打工，多少補貼家用， 所以過來請我幫忙詢問一些比較新的餐飲業的工作情形， 這位長輩身體健康，50 多歲， 年輕時也是做餐飲服務業，動作很勤快，工作表現老闆有稱讚， 之前因為家務而離職，老闆捨不得，還說要加時薪一直要挽留， 因為疫情關係，家中經濟受到影響，孫子也開學了， 長輩想要回去餐飲服務業，但是不考慮回到原公司

Fw: [新聞] 麥當勞職缺2500名 新鮮人起薪3萬6

2017-07-07 15:39聯合報 記者王敏旭╱即時報導 畢業季、大學指考陸續結束，許多8年級生大學畢業投入就業市場，就連第一批滿16歲的9 年級生，也陸續加入職場，台灣麥當勞今起至9日，於板橋府中廣場舉辦招募列車活動， 包含起薪3萬6千元的餐廳襄理與打工工作，共有2500名職缺。

[問題] 關於麥當當中年婦女二度就業的建議

大家好， 是這樣的， 家族親戚有一位阿姨，最近工作比較不順，決定離職找新工作， 她原本是做傳統餐飲業的，就是麵店小吃那種， 有中餐丙級證照，動作快，做事穩， 在原來的工作職務上，有時候會掌主廚，熱炒、煮麵、之類的手藝不錯，我有吃過 但是因為原本的職務老闆娘壓榨，導致工作上很不開心， 最近有聽他說，要找新工作，可是找了有些工作 不是環境欠佳，就是沒制度 我在想.......要不要建議她去麥當勞

[新聞] 摩斯漢堡招手中高齡二度就業 50歲以上員

https://udn.com/news/story/7269/4895465 摩斯漢堡招手中高齡二度就業 50歲以上員工占12％ 2020-09-28 20:25 中央社 / 台北28日電 摩斯漢堡積極建立中高齡友善工作環境，2019年超過50歲 二度就業的在職人數共687人，占總員工總數12%。 旗下有「摩斯漢堡」品牌的自日本引進台灣30年， 全台即將邁向 300間直營店。

Re: [討論] ubereat是拜托麥當勞無償加入嗎

麥當勞的員工福利在打工裡面 其實一直都是算不錯的 現在他把外送的工作跟ubereats合作 是可以理解成台灣公司這邊 並不想繼續養外送車隊, 至少在大城市裡面我覺得短時間內應該 很有機會完全給ubereats送 畢竟ubereats 並沒有聘請員工 而是用抽成的合約制 對於企業的優點就是沒有固定成本, 有生意才有支出 另外對於服務的水平比較好管 客訴一次兩次三次直接停幾連談都不用談 可是對於一般員工來講


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